Recma recrute

Payroll et administration du personnel (H/F/X)

VOTRE FONCTION :

  • Vous calculez les salaires et les appointements
  • Vous établissez et gérer les documents sociaux, le bilan social, ainsi que les simulations de coûts salariaux
  • Vous informez et conseillez sur les salaires et la législation sociale
  • Vous élaborez des tableaux de suivi (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, ...)
  • Vous conseillez en matière d'aides à l'embauche - Vous établissez les déclarations DIMONA
  • Vous vous tenez informé des évolutions de la législation sociale
  • Vous aidez à la rédaction de rapports
  • Vous effectuez le suivi des pointages et le suivi des congés
  • Vous gérez et commandez les chèques-repas, éco-chèques, ...
  • Vous participez à la gestion des ressources humaines
  • Vous gérez les demandes de subsides

VOTRE PROFIL : 

EXPERIENCE(S) PROFESSIONNEL(S) : 

  • Gestionnaire de paie - 24 mois - Bonne connaissances/expériences du Payroll ouvriers

FORMATION(S) : 

  • Autre baccalauréat - domaine non précisé - Ressources humaines

LANGUE(S) :  

  • Français - Très bonne connaissance - Etre capable de rédiger des documents administratifs

PERMIS DE CONDUIRE :

  • Permis B - Véhicule personnel indispensable

CONNAISSANCES SPECIFIQUES : 

  • Vous avez une bonne connaissance d'Excel, Word, Outlook et vous avez l'habitude de travailler dans un logiciel de paie.

VOTRE CONTRAT : 

  • Régime de travail : Temps partiel
  • Heures/sem : 20h00
  • Horaire : Horaires de jour
  • Commentaire additionnel : Possibilité de CDI après le CDD.
  • Type : A durée déterminée (6 mois )
  • Salaire : Selon la CP 200

COMMENT POSTULER ? 

Envoyez votre candidature à patricia.massa@recma.be en y joignant votre CV accompagné de votre lettre de motivation.


Accompagnateur social (H/f/X)

VOTRE FONCTION : 

  • Vous participez à l'encadrement des travailleurs
  • Vous participez aux gardes
  • Vous assurez le relais entre l'entreprise et les travailleurs
  • Vous analysez  la situation et les besoins des travailleurs
  • Vous renseignez les travailleurs sur les démarches administratives
  • Vous êtes à même de définir un projet d'accompagnement social avec la personne et le suivre
  • Vous êtes capable de présenter des dossiers individuels à l'équipe et aux partenaires externes
  • Vous êtes capable d'assurer un suivi et un reporting
  • Vous participez à l'élaboration des projets sociaux de la structure
  • Vous savez suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
  • Vous aimez concevoir et animer des séances d'information

VOTRE PROFIL : 

 

EXPERIENCE(S) PROFESSIONELLE(S) :

  • Assistant social - 48 mois - Expérience dans l'encadrement de personnes

FORMATION(S) :

  • Autre baccalauréat - Assistant social
  • Bachelier professionnel - Educateur 
  • Bachelier académique - Psychologue 

LANGUE(S) : 

  • Français - Très bonne connaissance 

PERMIS DE CONDUIRE : 

  • Permis B - Véhicule personnel indispensable 

VOTRE CONTRAT : 

  • Régime de travail : Temps partiel
  • Heures/sem : 19 H
  • Horaire : Horaires de jour
  • Commentaire additionnel : CDD 6 mois avec possibilité de CDI
  • Type : A durée déterminée (6 mois )
  • Salaire : Selon la CP 200

COMMENT POSTULER ? 
Envoyez votre candidature à patricia.massa@recma.be en y joignant votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

 


Technicien de surface , équipe de nettoyage (H/F/X)

VOTRE FONCTION :

  • Le travail s'effectue sur différents chantiers de nettoyage
  • Vous assurez le maintien de la propreté
  • Vous êtes l'image de la société auprès de ses différents clients

EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S) :

  • Technicien de surface - 12 mois - Services personnels

ETUDE(S) : 

  • Enseignement secondaire inférieur

LANGUE(S) : 

  • Français - Très bonne connaissance

PERMIS DE CONDUIRE : Permis B - Véhicule personnel indispensable

 

DESCRIPTION LIBRE :

L'emploi nécessite certains aspects :

  • Vous aimez le travail en équipe mais vous savez faire preuve d'autonomie et travailler seul.
  • Vous êtes disponible, résistant au stress, orienté clients et résultats.
  • Vous aimez la précision.
  • Vous aimez l'imprévu et vous êtes capable d'anticiper.
  • Vous êtes capable d'assurer la bonne gestion de votre planning et de répondre aux attentes du client.
  • Vous êtes prêts à être formé et à vous investir sur le long terme.
  • L'organisation n'a pas de secret pour vous.

    Il est impératif de disposer d'un moyen de déplacement.

CONNAISSANCES SPECIFIQUES : 

  • Vous êtes dans les conditions SINE

VOTRE CONTRAT :

  • Régime de travail : Temps plein de jour
  • Heures/sem : 37 H
  • Horaire : Horaires de jour
  • Commentaire additionnel : Début dès que possible - possibilité de CDI après CDD
  • Type : A durée déterminée (3 mois )
  • Salaire : Selon la CP 121

 

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre candidature à christel.vangorp@recma.be en y joignant votre CV.


Manutentionnaire de tri (H/F/X)

VOTRE FONCTION :

  • Vous effectuez manuellement ou à l'aide d'une machine, les opérations destinées au tri des déchets;
  • Vous repérez et identifiez les différents types de déchets et résidus en fonction de leurs caractéristiques, vous effectuez le tri des articles;
  • La nature des produits et les machines utilisées nécessitent, le respect de règles de sécurité et le port de vêtements et d'accessoires de protection (gants, lunettes,...);
  • L'emploi/métier s'exerce dans un atelier en position debout permanente.

 

PERMIS DE CONDUIRE : [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum Permis obligatoire

 

DESCRIPTION LIBRE :

 

L'emploi nécessite certains aspects :

  • Une bonne santé physique;
  • Ne pas être sensible aux odeurs;
  • Etre courageux et motivé;
  • Savoir travailler en équipe;
  • Posséder une bonne coordination motrice;
  • Vous êtes dans les conditions d'une entreprise d'insertion.

VOTRE CONTRAT :

  • Régime de travail : Horaire de pause / temps plein 2 pauses
  • Heures/sem : 38h00
  • Type : A durée déterminée

 

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre candidature à recrutement@recma.be en y joignant votre CV.


Secrétaire de Direction (H/F/X)

  • Aide administrative à la direction générale -rédaction de courriers, appels téléphoniques, classement, préparation de dossiers pour la DG, ...
  • Gestion et suivi de dossiers spécifiques.
  • Assurer le suivi des certifications ISO 9001 et 14001.
  • Rédaction de PV de réunions et comptes-rendus divers.
  • Participation à l'organisation d'évènements divers.
  • Assurer certains remplacements lors d'absences de collègues.

EXPERIENCE(S) PROFESSIONNELLE(S)

  • Assistant de projet - 12 mois
  • Services divers fournis principalement aux entreprises
  • Une première expérience dans un poste identique est un plus.

 

FORMATION(S)

  • Bachelier académique : Secrétaire de Direction
  • Master : Sciences administratives
  • Master : Sciences sociales, économiques ou juridiques

 

LANGUE

  • Français : Très bonne connaissance 
  • Anglais : Bonne connaissance 
  • Allemand : Connaissance moyenne (atout)

 

PERMIS DE CONDUIRE

  • Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum
  • Permis de conduire et véhicule indispensables

 

VOTRE CONTRAT

  • Régime de travail : Temps plein de jour
  • Heures/sem : 38 H
  • Horaire : Horaires de jour
  • Commentaire additionnel : Possibilité de CDI après le CDD si CDD concluant.
  • Type : A durée déterminée (3 mois )
  • Salaire : Selon la CP 200

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre candidature à patricia.massa@recma.be en y joignant votre CV accompagné de votre lettre de motivation.

Recma SC

Rue du Téris 45
4100 Seraing
04/330.65.05

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